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不做程序员了（转岗半年后对程序员岗位的思考）

前言

好久没有更新了，已经久到CSDN的小编来问我为什么不更了。原因是我半年前转岗了，不再做程序员了，由程序员变为了产品经理。废话不多说，换个视角来给大家分享下“程序员”，这个我从事了近五年的职业和对这个职业的思考。

这篇文章写得均是很主观的东西，欢迎评论区或者私信留言讨论。 希望能给打算转岗的人一些帮助。

正文

自己目前短暂的职业生涯可以分为三个部分，第一个部分是迷茫期(被社会毒打)，大概是毕业后大半年的样子，自己大学是学硬件的，毕业后尝试做过生物医药，总助，主播，UP主，技术支持，淘宝，猎头。虽然那时年少轻狂，但自己的职业思考和规划也是在那段难熬的时间确定的。第二个部分是小公司的程序员时期，大概是两年的样子，通过淘宝接到了活，然后把这个活写成了项目经验去面试了小公司的图像算法岗。好在那个公司没有人懂图像算法，我糊弄过去了，成为了这家公司唯一的算法工程师。第三个部分就是，从小公司跳到了地方国企，依旧从事图像算法工程师，由原先的单打独斗变为了融入团队，这个过程依旧是两年的样子。
哈哈哈，不知道大家对如何转岗成为程序员和如何由小公司跳到大公司这两段经历感兴趣不，如果有粉丝感兴趣的话，我再分享出来我的经验。那么切回正题，说下我为什么不想继续当程序员了,也就是我对程序员的思考。

1.程序员的发展路线

相信绝大多数公司内部的发展都是双路线，技术路线和管理路线。程序员属于技术路线，那么摆在程序员面前的只有两条路。深入得去学习技术成为技术大牛和去带团队成为懂技术的管理。这两条路矛盾吗？我的回答是矛盾的。理由不是说技术大牛没有能力去带团队，而是一个人的时间是有限的，当你和技术打交道的时候，就没法和人打交道，反之你和人打交道的时候又没法和技术打交道。总不能一边写代码一边开会吧。
有一个例子，就是程序员大佬雷军。雷总的代码“像诗一样优雅”，而其带团队的能力更是一绝。他的选择使世界少了一个技术大牛，但却多了一个优秀的企业家。
但我的意思不是让大家不当程序员了，而是去思考自己走的道路。如果你目前是程序员，很想转到产品岗位，我的建议是不要着急，不要因为不想当程序员而转产品，而是想当产品再去转产品。

2.程序员和产品经理的职业缺点

先吐槽程序员的职业缺点。或许你会说“青春饭”，这话也对也不对。现在的科技发展的太快了，搞技术的需要不断得去学习。但年龄越大，你的学习能力就越差，很容易就被拍死在沙滩上。不信你问问现在搞算法的工程师，今年大模型的知识是不是要好好研究。我当程序员的时候，我都希望世界的发展变慢一点。“竞品”能不能别这么卷，大家相安无事不香吗？你这个季度更新了一堆功能，我下个季度就要追上啊。
接着吐槽产品经理的职业缺点。同年限的产品经理拿的钱大概率是比程序员要少的。如果程序员的大部分时间是码代码，那么产品经理的大部分时间就是做PPT。领导们嘴上说，“PPT不用太华丽”，但你不好好“米上雕花”的话，他们就会说“你一个产品经理连个PPT都做不好”，真是B了狗了。如果说程序员剩的时间是在改bug，那么产品经理剩的时间就是开会和给人发消息，又或者是边开会边发消息。
如果你是社恐，就是i人，那么我个人不太建议去当产品经理的。社交恐怖分子另算。
加班？两个都要加班。程序员加班写代码，产品经理下班前被拉去开了一个会。大哥不笑二哥好吧。

3.程序员和产品经理的职业优点

程序员：钱多，工作单纯。（单身男程序员注意好脱发问题就很好找对象）
产品经理：生命周期长，做得好更容易升职加薪。

（这里要吐槽一下销售，产品经理，研发，测试这四个岗位。这四个是一个整体，环环相扣的，如果一个产品卖得好了，那么功劳理论上哈，每个部分都差不多，就像“脑袋有了荣誉，五官都有光”。但实际上哈，领导会觉得，销售卖得好，功劳给销售60%。产品设计得不错，功劳给产品经理30%。研发的兄弟加班也多，功劳给研发9.9%。你以为领导会把0.1%的功劳给测试，你想多了。剩的领导心里是这样的，我领导得好，功劳我给自己100.1%。项目奖也就这样分配了。什么？还有测试？这里还有bug，没扣你测试绩效就不错了。）

结束语

那我为什么选择去当产品经理。第一，我学历是本科，现在算法岗太卷了。第二，我不是科班出身，感觉在这一块还是有差距。第三，我个人的职业规划就是成为一个懂技术的管理。我觉得这是个机会，所以就去尝试了。第四，个人预测未来随着人工智能的崛起，市场对单一且专业能力不高的程序员的需求是减小的。

今后的博客可能不会再有技术方面的分享了。但我还会在CSDN上写我个人透过产品经理这一视角所看到的一些有趣的事情或者是思考。希望各位看官依旧多多关注和点赞哦。西瓜在此谢过各位看官。