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OpenAI 创始人 Sam Altman 博客有一篇 10 年前的文章《Advice for ambitious 19 year olds》，给 19 岁年轻人的建议，从 #参考答案 看到，非常适合我们🤣年轻人，顺便用 GPT4 重新翻译了下全文。

太长不读纯摘要版本如下：

1. 与聪明的人一起共事

2. 做有价值的的事

3. 承担适当的风险

4. 如果上学请确保学到有价值的东西

5. 如果加入一家公司，建议加入正在上升的创业公司

6. 不要让薪水成为主要决策因素

7. 只有在你真正热爱这个想法时才去创办公司。

GPT4 全文翻译版本如下： 我是一个有抱负的19岁青年，我应该做些什么呢？

我经常被问到这个问题，现在我已经有了很多关于有效方法的数据，所以我想分享一下我的回答。

通常，人们在决定是否上大学（通常在上学期间还会从事一些副业），加入一家公司或创办自己的创业公司之间犹豫不决。

秘诀就是任何一个都可能是正确答案，你应该根据每个选项的具体情况来做出决策。关键是你想要做的是最有可能让你走上伟大道路的事情。

无论你选择什么，都要去做一些事情并与聪明的人为伍。“事情”可以是很多不同的东西——课外的开源项目、创业公司、你工作的公司的新销售流程等等。但是，显然，坐在一起和朋友们谈论你们真的应该一起建立一个网站是不算的。

最优秀的人总是在创造东西并与聪明的人为伍，所以如果你需要在几个选项之间做出决定，这可能是一个很好的筛选标准。

做一件好事会引领你走上一条好事不断发生的道路。（事实上，这种效应非常强大，以至于有可能被太多有趣的事情吸引，从而分散了你真正想做的事情。）

在做出这个决定时，你想要承担正确类型的风险。大多数人对风险的看法是错误的——比如，留在大学似乎是一条没有风险的道路。然而，在你最富有生产力的四年里一事无成实际上是相当冒险的。创办一家你热爱的公司是正确类型的风险。成为一家仍有很大失败可能性的公司的第50名员工则是错误类型的风险。

如果你选择留在大学，确保你学到有价值的东西并参与有趣的项目——大学可能是结识合作伙伴的最佳地点。如果你真的担心辍学会错过一些重要的社交经历，那你可能应该留下来。

如果你加入一家公司，我的一般建议是加入一家处于突破轨迹的公司。通常一次会有几家这样的公司，对聪明的年轻人来说，它们通常是可以辨认出来的。这是一个非常好的风险/回报权衡。这样的公司几乎肯定会成功，但世界其他地方对此并不像他们应该的那样确信。

幸运的是，这些公司喜欢有雄心壮志的年轻人。除了股权非常划算（如果你加入一家小型初创公司，你可能只能得到1/10的股权，但风险只有1/100或1/1000），你还将与非常优秀的人一起工作，了解成功的样子，并在你的履历中留下一个胜利（这事实上非常有价值）。 在一家失败的公司待上几年会带来一系列的后果，而在一家已经取得巨大成功的公司工作意味着你将学到的东西会少得多，可能也会与不那么令人印象深刻的人一起工作。

顺便说一句，不要让薪水成为一个因素。我刚刚看到有人因为微软给他多出3万美元的年薪而拒绝了一个有潜力的公司，这是一个糟糕的决定。他将无法参与到有趣的项目中，也可能无法与聪明的人一起工作。几年后，当他需要寻找新的机会时，他面前的选择将远不如他本可以得到的。

如果你要创办一家公司，只有当你有一个你热爱的创意时才这样做。如果你和朋友们一起闲聊时试图想出一个创意，我认为你不应该创办那家公司（尽管有很多人不同意我的观点）。创办一家失败的初创公司比作为员工加入一家失败的公司要好（而且在前者的情况下你肯定会学到更多）。

如果你失败了，但那是一个你真正热爱且有可能变得伟大的创意，你不太可能后悔，而且人们也不会因此对你有所指责。而失败于一个模仿他人的初创公司则更糟糕。记住，还会有很多其他机会来创办公司，而初创公司需要投入6-10年的时间才能有所成就，所以等待合适的时机。

创办一家公司的一个巨大优势是通常能在最短的时间内学到最多的东西。但一个巨大的劣势是很容易因为错误的原因而创办一家公司，通常是为了能说自己正在创办一家公司，这会让你的判断力变得模糊。

无论你选择什么，保持个人的消费率低，并尽量减少承诺。我见过很多人错过了很好的机会，因为他们负担不起减薪，或者因为他们不能搬迁或没有时间。

以正确的方式思考风险。德鲁·休斯顿在一次伟大的毕业典礼演讲中说过，你只需要一次正确。这是真的。风险在于没有走上那条能让你在关键时刻正确的道路。