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从毕业到现在已经快4年啦,一直软件测试行业混迹。我不是牛人,但是自我感觉还算是个合格的测试工程师,有必要写下自己将近4年来的经历,给自我以提示,给刚入行的朋友提供点参考。

貌似这一点适应的行业最广,但是我可以很肯定的说:当你从事软件测试一年后,重新找工作时,才会真实的感受到这句话。

工作第一年,往往是什么都充满新鲜感,什么都学习,冲劲十足的一年;测试行业知识更新特别快,今天一个框架的新版本,明天又是另一个新框架,有时往往根据项目的需要来不断学习新东西;所有,很多时候感觉,自己用过的东西真多呀!但是真正深入研究的东西却不多。

面试,是跳槽后第一个需要面对的问题;而且不同公司面试的着重点不同;但是却有一个共同点:测试基础是必考的。工作第一年,可能问你测试基础理论知识的理解,常用的接口测试工具是什么等等;工作第二年,就问你会一门什么编程语言,常用的自动化测试工具是什么;第三年,就问你熟悉Web服务和API测试,熟悉Web服务和API测试,熟练使用性能测试工具。你在工作中充当什么角色,具备一定的项目管理知识,能够参与项目计划和进度控制。

可以看出------这是一个典型的测试工程师的成长过程:

测试工程师的成长过程,可以大致分为以下几个阶段:

  1. 入门期:在这个阶段,测试工程师需要掌握基础软件测试理论和流程,了解常见的测试方法和技术,并能够使用常用的测试工具。同时,还需要不断学习新知识,提高自身的专业素养。

  2. 探索期:在这个阶段,测试工程师需要进一步熟悉各种测试方法和工具,逐渐形成自己的测试思维方式和测试风格。同时,开始尝试使用自动化测试工具,提升测试效率和质量。

  3. 拓展期:在这个阶段,测试工程师需要向外拓展,与其他部门进行协作,了解业务流程和用户需求,为测试提供更好的支持。此外,需要参与项目管理和进度控制,有效地组织和管理测试团队。

  4. 领导期:在这个阶段,测试工程师需要具备领导力,能够带领团队完成测试任务,并对测试流程和测试策略进行规划和优化。同时,还需要关注市场动态和技术趋势,积极推动测试团队的技术革新和创新发展。

总之,测试工程师的成长是一个不断学习、探索和拓展的过程,需要不断提高自身的技术素养和领导能力,才能够逐步实现个人和团队的发展目标。


绵薄之力

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  • 测试基础(38页)
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